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Découvrez les services DGCS

Recrutement

Professionnels du recrutement en Afrique de l’ouest
Vous souhaitez recruter des talents en Afrique de l'Ouest en un temps record ? DGCS est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents internationaux. DGCS offre des services personnalisés aux entreprises et s'engage à présenter les meilleurs candidats, locaux et internationaux, qui peuvent soutenir tous les projets d'expansion en Afrique de l'Ouest.

Une offre complète

Stratégie de développement
Comprendre vos objectifs stratégiques et vos défis afin de mettre en œuvre une stratégie optimale de recherche de candidats.
Recherche optimisée
Tout le réseau de professionnels du recrutement de DGCS à portée de main pour identifier les meilleurs candidats.
Présentation des meilleurs profils
Soutien tout au long du processus d'entretien, de décision et de négociation avec les candidats sélectionnés.
Pour aller plus loin
DGCS offre une gamme complète de services : gestion de la paie, portage salarial, gestion administrative et des RH, conseils juridiques...

Portage salarial

Vous voulez déployer une équipe en Afrique de l'Ouest en un temps record ?
Le portage salarial permet aux entreprises étrangères de déployer leurs équipes en Afrique sans avoir à créer une structure ou une filiale locale, et ainsi de se lancer sur de nouveaux marchés et de poursuivre leur stratégie de développement international en un temps record. Pour embaucher du personnel à l'étranger, une entreprise peut choisir de créer une filiale, mais cette démarche est souvent longue et complexe, et les lois et règlements locaux sont souvent inconnus. Les entreprises préfèrent alors se tourner vers le portage salarial. On parle de portage salarial(PEO ou EOR) lorsqu'une entreprise embauche du personnel à l'étranger par l'intermédiaire d'une organisation professionnelle d'employeurs dans le pays de destination, qui agira officiellement comme l'employeur local de l'équipe déployée. L'entreprise peut alors se concentrer sur le développement de ses activités sans se soucier des contraintes administratives et juridiques liées à son développement international. DGCS vous accompagne tout au long de votre expansion en Afrique de l'Ouest, du recrutement local de vos employés à la gestion RH, administrative, fiscale et juridique de votre équipe locale.

  • 1
    Conformité
    S’assurer du bon respect des législations locales et des pratiques et règles du marché.
  • 2
    Flexibilité
    Recruter et embaucher des talents partout en Afrique de l'Ouest sans limitation géographique.
  • 3
    Rapidité
    Embaucher du personnel et s’établir dans un pays en un temps record.
  • 4
    Support
    S’entourer d’une équipe RH et juridique locale, disponible et qualifiée.
  • 5
    Services
    Garantir une bonne gestion mensuelle de son personnel à l’étranger.

Externalisation/Outsourcing

Simplifier la gestion des employés
Les processus de paie sont suffisamment compliqués sans ajouter les complexités supplémentaires associées à l’expansion internationale. Chaque pays a son propre ensemble de lois qui correspondent à la masse salariale, aux retenues obligatoires et aux taxes. Lorsque plusieurs langues sont impliquées, les processus deviennent encore plus compliqués. DGCS propose des services de gestion de paie complets, vous permettant de rationaliser le processus à travers l’Afrique de l’ouest.

Externaliser les services de la gestion de la paie

Nos experts locaux agissent en tant que votre propre service de ressources humaines sur place, éliminant les complexités liées aux services de paie au niveau international. DGCS a mis en place des stratégies pour aider les sociétés étrangères dans leur stratégie d’expansion en leur procurant l’expertise et la performance d’une Direction RH digne des grandes entreprises.
Les avantages d’une externalisation de la paie
Département RH local
Expert RH local, nous sommes votre partenaire de confiance.
Option sans tracas
Laissez DGCS alléger votre stress en bénéficiant d’une gestion globale de la paie.
Point de contact unique
Un interlocuteur unique pour une gestion globale de la paie.
Procédure simplifiée
Bénéficiez de notre expertise et des meilleures pratiques en vigueur dans les pays du monde entier.
Conformité continue
Notre service RH assure la conformité en répondant aux besoins de paie et de main-d'œuvre.
Résultats prouvés
Nos services de paie s'adaptent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur envergure.

Interim et travail temporaire

Pour remplacer un employé en suspension légale de contrat de travail ou assurer une tâche temporaire ou saisonnière, les employeurs peuvent recourir à nos services d’intérim et de travail temporaire sans incidence sur leur rythme de travail.

Une entreprise de travail temporaire, aussi appelée agence d’intérim ou agence de placement, est une entreprise qui a pour mission de trouver des salariés intérimaires et de les embaucher, pour une durée limitée, afin de répondre à un ou des besoins au sein d’un entreprise cliente. DGCS accompagne les entreprises qui recourent au travail par intérim pour répondre à un besoin temporaire de main d’œuvre. L’entreprise cliente nous transmet ses besoins ponctuels puis nous analysons les profils disponibles et évaluons l’adéquation de leur formation, leurs compétences, techniques comme comportementales, avec les besoins de l’entreprise utilisatrice, afin de trouver le travailleur temporaire le plus adapté pour mener à bien la mission traitée.

La mise à disposition de personnel consiste, pour un employeur, à prêter sa main d’œuvre à une entreprise qui en a besoin. Le prêt de main d’œuvre doit faire l’objet d’une convention entre l’entreprise prêteuse et l’entreprise utilisatrice et d’un avenant au contrat de travail du salarié. Pour recourir au prêt de main-d’œuvre, l’entreprise prêteuse ainsi que l’entreprise utilisatrice doivent négocier et signer une convention de mise à disposition de personnel comportant les mentions suivantes:

  • la durée de la mise à disposition du personnel;
  • l’identité du salarié, ses qualifications, son lieu de travail et ses horaires;
  • la rémunération, les charges sociales et les frais professionnels facturés à l’entreprise utilisatrice par l’entreprise prêteuse.

Immigration

Le partenaire de votre croissance en Afrique de l’ouest
DGCS est une société de portage salarial, qui assiste les entreprises étrangères pour le recrutement et l’embauche des meilleurs talents à travers l’Afrique de l’Ouest en un temps record. Visa de travail, permis de travail, permis de résidence, visa d’affaires et de business… DGCS offre des services de consulting en visa et immigration pour tous les étrangers désireux de se rendre en Afrique de l’Ouest.
Assistance aux Services Consulaires
Comprendre les conditions précises pour l’obtention des visas et permis de travail nécessaire pour vos employés.
Visa Travail et Visa Affaires/Business
Déterminer le visa adéquat pour chaque profil et besoins et entrer sur le marché Ouest Africain en un temps record.
Traductions et Légalisations
S’assurer que les documents collectés répondent aux exigences des autorités locales d’immigration
Conseils Juridiques
Bénéficier de conseils d’experts juridiques locaux et comprendre les lois, réglementations, pratiques et coutumes du marché Ouest Africain
Implantations et Délocalisations
Pénétrer de nouveaux marchés en toute sécurité grâce aux services annexes de DGCS : portage salarial, recrutement, création de sociétés…
Suivi et Assistance Continu
Être assisté en continu sur le suivi des embauches, recrutements et autres projets en cours, pour une entrée souple et sans surprise sur le marché Ouest Africain.
Les avantages d’une externalisation de la paie
Département RH local
Expert RH local, nous sommes votre partenaire de confiance.
Option sans tracas
Laissez DGCS alléger votre stress en bénéficiant d’une gestion globale de la paie.
Point de contact unique
Un interlocuteur unique pour une gestion globale de la paie.
Procédure simplifiée
Bénéficiez de notre expertise et des meilleures pratiques en vigueur dans les pays du monde entier.
Conformité continue
Notre service RH assure la conformité en répondant aux besoins de paie et de main-d'œuvre.
Résultats prouvés
Nos services de paie s'adaptent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur envergure.

Création d’entreprise

Ouvrir une filiale en Afrique de l’ouest en un temps record
Les entreprises qui cherchent à entrer sur un nouveau marché choisissent souvent d’ouvrir une entité juridique afin d’établir leur présence et d’élargir leur activité en fonction de leurs propres objectifs. DGCS assiste les entreprises et investisseurs étrangers à créer leur propre structure en Afrique de l’Ouest et ainsi s’implanter sur de nouveaux marchés et rayonner à l’international.
Création de société
Créer une structure en Afrique de l’Ouest en un temps record et à distance, grâce à un partenaire présent sur place.
Comptabilité et Fiscalité
S’assurer que les formalités administratives, fiscales et comptables soient faites dans les règles.
Equipe RH locale sur place
S’entourer d’experts pour recruter de nouveaux talents et garantir une bonne gestion RH de son équipe locale.
Formalités
DGCS se charge de toutes les formalités de création de votre structure auprès des administrations et agences gouvernementales locales concernées. DGCS vous assure un respect total et une parfaite conformité aux réglementations et normes locales en collaborant étroitement avec les autorités et administrations fiscales des pays concernés.
Ressources humaines et gestion de la paie
Il est parfois complexe d’accorder la gestion de ses employés partout à travers le monde. DGCS propose un service complet de gestion de la paie assuré localement et en toute conformité avec les réglementations locales. Charges sociales, taxes, prélèvements obligatoires, paiements aux tiers, avantages sociaux, congés, formalités juridiques et administratives… sont tous gérés intégralement par les équipes de DGCS.
Solution intermédiaire : le Portage salarial
Si vous cherchez une solution intermédiaire pour lancer vos activités opérationnelles sans attendre que la création de votre société soit terminée, DGCS vous propose une solution de portage salarial : vous pouvez ainsi déployer vos employés à l’étranger. DGCS vous assiste également dans le recrutement de talents, locaux comme étrangers, pour votre nouvelle structure et prend également en charge toute la gestion RH et administrative de votre structure une fois créée, afin que vous puissiez vous concentrer uniquement sur les aspects opérationnels de votre filiale en Afrique de l’Ouest.