AVIS DE RECRUTEMENT
Pour le compte d'une institution de microfinance
POSTE : CAISSIÈRE
I. PRÉSENTATION DU POSTE
Intitulé du poste : Caissière
Secteur d'activité : Microfinance – Épargne, engagement par signature et crédit
Catégorie professionnelle : Catégorie IV – Convention collective des systèmes financiers décentralisés (SFD)
Nombre de postes : 01 (un)
Lieu d'affectation : Agence de Nonsin – avec possibilité de mobilité dans toute agence pour nécessité de service, conformément aux textes en vigueur
Disponibilité : Immédiate
II. CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 02 ans, en vue d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Période d'essai : 03 mois
III. MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES
Sous la supervision de sa hiérarchie, la Caissière sera chargée notamment de :
• Renseigner et orienter les clients de l'institution
• Recevoir et traiter les opérations de caisse des clients
• Faire régulariser les dépôts de chèque auprès de la comptabilité
• Assurer la gestion du coffre selon les besoins
• Réaliser l'arrêt journalier de la caisse et effectuer le billetage
• Imprimer les journaux de caisse et les soumettre à la signature du supérieur hiérarchique
• Effectuer les virements du coffre en fonction des montants requis
• Conduire l'ensemble des opérations de caisse journalière avec rigueur et professionnalisme
• Être l'interface directe entre les clients et l'institution
IV. PROFIL DU CANDIDAT(E)
Tranche d'âge : 20 à 35 ans
Genre : Indifférent – candidatures masculines et féminines acceptées
Situation matrimoniale : Indifférente
Niveau d'études : Baccalauréat (exigé)
Expérience professionnelle : 1 à 5 ans dans la gestion de caisse
Compétences linguistiques :
• Langues locales : Mooré, Dioula
• Langue étrangère : Français (obligatoire)
Compétences informatiques :
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en comptabilité :
• Comptabilité générale requise
• Bonne maîtrise du référentiel comptable des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD)
V. CRITÈRES ESSENTIELS ET QUALITÉS ATTENDUES
• Bonne moralité et probité irréprochable
• Intégrité professionnelle sans faille
• Rigueur, sérieux et strict respect des procédures
• Maîtrise avérée des opérations de caisse
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations exigeantes
• Disponibilité et sens élevé des responsabilités professionnelles
• Excellentes qualités relationnelles et ouverture d'esprit
• Sens du service client et aptitude à travailler en équipe
NB : Les candidats constamment indisponibles, non sociables ou ne pouvant pas travailler sous pression sont priés de s'abstenir.
VI. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé
• Les copies des diplômes et attestations de travail
• Tout autre document jugé utile pour appuyer la candidature
VII. MODALITÉS ET DATE LIMITE DE DÉPÔT
Date limite : Le 21 Mai 2026 à 16h00 précises (délai de rigueur).
Objet du mail : Mentionner impérativement le poste visé : « CAISSIÈRE »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de sélection.